VR2 conçoit et anime des formations « sur mesure » à deux destinations principales : les institutions publiques (collectivités territoriales, administrations de l'état, institutions hospitalières, etc.) et les PME-PMI.
Les domaines d'activité de VR2 concernent, entre autres les ressources humaines, la communication, le management, le développement personnel, le coaching, etc.
VR2
est un organisme créé en 2000. Le siège social est implanté à Toulouse et son secteur géographique d'activité se répartit à 30% sur le grand sud et à 70% sur les autres régions.
VR2 intervient sur deux axes sectoriels distincts :
La formation et le conseil à destination de structures publiques et privées de tout secteur d'activité
La formation à destination des établissements du secteur sanitaire et social pour lesquels VR2 propose des thèmes d'intervention très spécifiques à destination des personnels soignants et/ou des personnels administratifs.
La formation au coeur des actions
Nos stagiaires nous écrivent
"J’ai beaucoup apprécié cette formation « Accueil et échange téléphoniques » animée par [le formateur], bon formateur, sympathique et cultivé.
Le but principal a été atteint, cette formation ayant permis à chacun de nous de mesurer l'importance de la qualité de notre accueil téléphonique et va sans doute améliorer la communication inter-services.
A nous maintenant de mettre en pratique tous ces conseils pour optimiser cet accueil.
Stage ludique et enrichissant ! Merci !
"
- stagiaire de Lyon, pour la formation "Accueil téléphonique"
Zoom formation : l'accueil téléphonique
Dans sa Newsletter,
VR2
fait régulièrement un « zoom » sur une de ses formations afin de vous la présenter. Ici, il s'agit d'une action toujours d'actualité : l'accueil téléphonique.
Que dire de notre entreprise ? L'accueil téléphonique est une des premières « images » qu'elle véhicule. L'article, extrait de la Newsletter, évoque quelques principes qui font l'objet de formations VR2 . >> Lire la suite...
Sondage - Vous êtes l'arbitre !
Il y a quelques temps, la coupe du Monde de football avait lieu en Afrique du sud. Vos impressions sont salées ? Sucrées ? Amères...? Votre avis « aménagé » nous intéresse. Faites le lien avec le monde du travail en participant au sondage.
Vos besoins d'abord
La plate-forme internet de mutualisation
Pour centraliser les données relatives à des actions de formation réparties en plusieurs sessions et/ou plusieurs lieux, VR2 vous propose de mettre en place une plate-forme internet dédiée et protégée.
Cette plate-forme est un moyen extrèmement pratique d'avoir rapidement accès à l'ensemble des informations relatives à une ou plusieurs actions de formation.
Des formations "sur-mesure"
Plus adapté que seulement sur "catalogue", VR2 construit ses actions avec pour objectif de traiter d'abord vos problématiques spécifiques.
Nos formations s'adressent donc pour l'essentiel à des personnels issus d'une même structure voire d'un même service.
A la demande de ces clients, VR2 construit également des actions en inter-établissements afin de répondre aux besoins généraux de différentes structures d'un même secteur d'activité et sur un même secteur géographique.
Composer à partir des rubriques "clefs"
Pour chacune de ses rubriques de formation,
VR2
vous propose des orientations et des applications spécifiques, finement adaptées.
Les rubriques clefs se déclinent d'abord en "sous-rubriques". Par exemple :
Communication
> Communication externe
>> Communiquer en situation de crise.
Bien qu'une telle approche soit relativement fine, c'est à partir de vos besoins que les contenus seront complètement définis.
Visitez nos rubriques de formation énoncées dans le menu du site : elles vous amènent vers un large choix d'applications. Faites-nous part ensuite de vos propres attentes.
Méthodologie, déontologie et qualité
Qualité et conformité
VR2 recrute ses collaborateurs selon les procédures préconisées par la norme AFNOR.
Les normes AFNOR s'appuient sur des référentiels propres aux métiers ou aux secteurs certifiés. Les normes relatives à la formation professionnelle répondent aux spécificités de ce secteur.
Ces normes et labels sont autant de garanties du professionnalisme de VR2 qui reste dans une logique de qualité et d'amélioration constante.
Ainsi, à l'issue d'une formation, VR2 s'engage à prendre en compte les résultats des évaluations, les commentaires et les informations recueillies, pour améliorer toujours plus l'ensemble des animations.
VR2 recrute
VR2 recrute des formateurs(trices) en communication, management et développement personnel sur la Région Parisienne, le Centre et le Nord de la France.
Nous vous invitons à consulter la page "Recrutement" et à prendre contact avec nous
Des références solides
